豫光：做大做强不停步
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| jy112.com 发布：2008-10-29 14:34:17 来自：转载 浏览：次 |
开栏的话：
为展现我市重点工业企业积极应对当前经济形势的良好精神状态，以及采取有效措施、努力克服困难、确保完成年度目标任务的决心和信心，在全市营造重视企业发展、关心企业发展、支持企业发展的浓厚氛围，本报组织记者对我市部分重点企业进行了集中采访。从即日起，本报开设“来自重点工业企业的报道”专栏，以期在全社会形成良好的舆论环境，鼓舞企业增强克服困难、加快发展的信心。
10月28日上午，冒着淅沥的小雨，记者随市工业经济发展服务局的工作人员深入豫光金铅集团有限责任公司采访。尽管天气有些阴冷，但是在该公司的各个分厂生产现场，却呈现一派生机勃勃的生产景象。
2008年，对于豫光人来说，注定是一个特别的年份。这一年，集团公司首次挺进2008年度中国企业500强。这一年，国内国际经济运行形势严峻，铅锌价格急剧下滑，燃料价格高涨。在这种形势之下，豫光集团为了应对工业 “严冬”的考验，解放思想，管理创新，加快项目建设步伐，加大节能减排力度，不断做强做大。
在豫光金铅股份有限公司内，公司生产井然有序，该公司制氧分厂职工李金枝对记者说： “当企业受到全球经济影响的时候，作为豫光的一名普通员工也感到非常焦急，好在公司审时度势，采取有效措施消除经济影响，克服各种不利因素，推进各项工作进展。在这样的特殊时期，我们普通职工有决心也有信心干好自己的本职工作，为企业的发展壮大贡献自己的一份力量。”李金枝认为，媒体报道全球失业率在攀升，甚至一些人生活到了难以为继的地步，和这些人相比，她能正常的工作，感到是一种由衷的幸福，她每天走在厂区的道路上，听着机器隆隆的轰鸣声，看着工友们忙碌的身影和脸上洋溢的微笑，感觉工作着，幸福着。
记者在公司办公室了解到，该公司三季度明星员工评选名单刚刚揭晓，公司科技发展部化验室职工张环青从中脱颖而出，成为了公司第三季度的一名明星员工。据介绍，公司化验室人员整合后，为了促进尽快优化组合，使人才利用最大化，张环青潜心研究，制定出各项管理制度，短时间内使整合后的化验室工作步入正轨。整合后的化验室人员由28名减到20名，化验数据却增加了900多个，为了尽快使人员从繁重的体力劳动中解放出来，张环青主动放弃休息时间，研究实施微量元素仪器分析方法，将综合回收、贵金属冶炼厂大部分检测分析项目实现仪器分析，大大降低了劳动强度，节约了工作时间。
张环青对记者说，当前企业面临的形势严峻，就好比严冬对人们抗寒冷的考验，越是在这样的时期和大环境下，更需要众多明星员工的倡导和带动，针对改进产品质量、提高工作效率、加强环境保护、做好节能减排等各方面的技术创新活动，提高企业的内在竞争力。有幸成为公司的明星员工，不仅是一种荣誉，更是一种压力和动力，在以后的岗位工作中，将很好地发挥示范带动作用，认真做好企业的节能减排、挖潜增效等方面的工作，和企业全体员工一道团结拼搏，积极应对，为企业的发展壮大、为济源工业经济实现跨越式发展贡献应有的力量。
前不久，豫光集团公司首批70名职能处室管理人员奔赴基层一线锻炼，深入基层，深入群众，了解企业发展中关系全局的突出问题，了解本部门工作中需要解决的重点问题，了解广大职工群众最关心的热点问题，解决制约企业发展的管理瓶颈，进一步提升企业内部管理水平。为期3个月的机关干部赴生产一线实践活动，受到了广大职工的一致好评。记者见到了在基层一线锻炼实践的宣传部工作人员李超，当问及下基层锻炼的感受时，他动情地说： “职能处室工作人员深入基层一线锻炼实践，可以发现平时发现不了的问题，掌握生产一线的第一手资料，更快捷地找到积极应对问题的措施。同时来到基层一线锻炼，和工人们打成一片，鼓舞大家的士气和干劲，增强员工的凝聚力和向心力，我们相信经过这次工业 ‘严冬’的考验，企业发展的步伐会更加坚实有力，员工也会在困难和考验中更加成熟和自信，企业从而走向另一个新的开始。”
没有人愿意遭遇危机，但是危机常常是不请自来。豫光金铅集团有限公司积极发挥团队的力量，团结一致，共同应对，各部门、各处室也纷纷行动起来，积极思考，献计献策，应对的措施和力量在不断地增加， “齐心协力，共渡难关”的声音，充斥在每个豫光人的心中。在这个工业经济的冬天里，企业和员工心意想通，彼此理解，彼此依靠，充满了别样的温暖，勃发着向上的生机！ |
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