段喜中在全市市管干部轮训暨第一期研修班开班典礼上强调 以大培训促进干部素质大提高 以大提高促进济源经济大发展
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| jy112.com 发布：2008-10-11 8:14:32 来自：转载 浏览：次 |
10月9日上午，全市市管干部轮训暨第一期研修班开班典礼在市委党校举行。市委书记段喜中，市委副书记薛兴国，市委常委、市委组织部部长宋万轩出席开班典礼。段喜中强调，要用评议机制促进干部作风转变，以大培训促进干部素质大提高，以大提高促进济源经济大发展。
薛兴国主持开班典礼。
开班典礼上，围绕我市当前经济社会发展和干部队伍建设的需要，段喜中深入浅出地阐述了加强学习培训的重要性和紧迫性，并就如何学习提出了针对性的要求。段喜中指出，目前，济源的经济社会发展已经到了一个非常关键、非常重要、非常特殊的时期。近年来，济源的经济总量在不断增加，发展速度在不断加快，发展质量也有明显提高，由过去一个县级市过渡到地级市。这样的结果，得益于多年来我们一直大力弘扬愚公移山精神，坚持用愚公移山精神激励全市各级领导干部和广大人民群众团结实干。段喜中说，最近省委对我市的四大班子领导进行了高配。高配之后，压力大了，任务重了，要求我们济源在全省发展的更好更快一些，干部的素质能否适应新时期、新形势的要求，这是一个非常特殊的新情况。虽然这几年，我们的企业在做大做强，抵抗市场的风险能力增强了，但也受到了美国次贷危机的影响。在困难情况下，一个地方的经济能否保持又好又快发展，一是看大环境，即国际、国内经济发展形势如何；二是看一个地方的产业结构是否合理；三是看一个地方的干部素质，即人的因素，这也是最主要的因素。济源这些年之所以能保持又好又快的发展，主要依靠历届领导干部和广大人民群众坚韧不拔、锲而不舍、克服困难、抢抓机遇，推动经济向前发展。可以说，济源近些年来的发展主要有三方面的原因：一是基础好，我市拥有比较扎实的工业基础，促进了地方经济实力的增强；二是体制好，优越的省直管体制使济源的发展充满活力，调动了干部的积极性，促进了济源的发展；三是精神好，这个精神就是敢想敢干、开拓进取、坚忍不拔、团结奋斗的愚公移山精神。这 “三好”就是济源发展的真谛。
段喜中强调，在新时期、新形势下，济源能否得到更好更快发展，首先是要把人的问题解决好，把各级领导班子打造好，把各个队伍建设好。班子和队伍建设好了，才会促进发展，否则就会影响发展。前一段时间，通过解放思想大讨论活动，我们的干部队伍素质得到了明显提高，更加适应了加快发展的要求，更加理清了如何使济源在现有的基础上更好更快发展。下一步，我们一方面要建立一个长期有效的干部作风评议机制，促进干部作风得到优化、转变。另一方面要拿出资金，拿出时间，大规模地培训干部，大幅度地提高干部素质。市委决定，从10月份开始，开办 “月末大讲堂”活动，邀请中央党校、省委党校和各个市委常委进行授课。这一系列举措的实施就是要用评议机制促进干部作风转变，用大培训促进干部素质大提高，这是今后市委、市政府的工作重点。段喜中希望参加轮训和研修的干部要珍惜宝贵的学习机会和时间，沉下心来，认真学习，加紧充电，提高素质，完善自己，为建设富裕文明和谐美丽新济源做出积极的贡献。
据了解，为进一步推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作，使全市各级干部的综合素质更好地与当前经济社会发展形势相适应，经市委研究，2008年市管干部轮训工作从10月9日起，分5期在市委党校进行。同时，决定从今年起建立市委党校干部培训主体班制度，每年举办春秋2期市管干部研修班。 |
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